Maître Lina SINAN conseille et assiste ses clients dans le cadre des relations individuelles de travail et notamment les salariés en litige avec leur employeur :

Exécution fautive du contrat de travail :

Contestation de sanctions disciplinaires, Durée de travail, Heures supplémentaires impayées, Manquement de l’employeur à son obligation de santé et de sécurité au travail, Harcèlement moral et Discriminations.

Rupture du contrat de travail :

Contestation de licenciement, Rupture conventionnelle, Prise d’acte de la rupture, Résiliation judiciaire du contrat de travail, Requalification d’une démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse.